پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

پاورپوینت (اسلاید) با موضوع ارزیابی و ارزشیابی عملکرد ...

پاورپوینت (اسلاید) با موضوع ارزیابی و ارزشیابی عملکرد کارکنان. چکیده: مقدمه همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در ...

پاورپوینت رایگان ارزیابی عملکرد کارکنان - آپارات

دانلود رایگان فیلم آموزش پاورپوینت 2016 به زبان فارسی (قسمت سی و سوم) · اکسل لرن | Excellearn. 29 بازدید 5 روز پیش. 1:47 ...

ارزیابی عملکرد کارکنان | مرجع دانلود پاورپوینت - پاورپوینت آماده

ارزيابی عملکرد کارکنان فرايندی است که به سنجش و اندازه گيری، ارزش گذاری و قضاوت درباره عملکرد کارکنان طی دوره ای معين می پردازد.

پاورپوینت رایگان ارزیابی عملکرد کارکنان :: دانلود پاورپوینت

پاورپوینت آشنایی با فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان | 606550 accounting.ncoi.ir › Accounting › html - Translate this page Jun 4, 2019 - پاورپوینت آشنایی با ...

دانلود رایگان پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان (انگلیسی ...

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با فرمت پاورپوینت با عنوان ارزیابی عملکرد کارکنان و جبران خسارت مبتنی بر شایستگی برای کارکنان.

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان | 2268

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی عملکرد کارکنان، در قالب ppt و در 61 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: عملکرد چیست؟ اندازه گیری عملکرد ارزشیابی ...

ارزیابی عملکرد کارکنان بایگانی | موتور جستجوی پاورپوینت

ارزیابی عملکرد , ارزیابی عملکرد کارکنان: موضوع ارائه بررسی شیوه های ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در واحد های صنعتی محقق ابوذر خدادادی ۹۴۱۸ ۱۵ است.

ارزیابی عملکرد کارکنان بایگانی | موتور جستجوی پاورپوینت

موضوع ارائه: بررسی شیوه های ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان در واحد های صنعتی. شهریور ۷, ۱۳۹۷ 325. ارزیابی عملکرد , ارزیابی عملکرد کارکنان: موضوع ارائه بررسی ...

پاورپوینت با موضوع ارزیابی عملکرد کارکنان – tork-art

دانلود پاورپوینت در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان،در قالب ppt و در 61 اسلاید، قابل ویرایش. من می خواهم این فایل را خریداری کنم. برچسب ها: ارزیابی عملکرد کارکنان ...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان | 1703

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی عملکرد کارکنان، در قالب ppt و در 61 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: عملکرد چیست؟ اندازه گیری عملکرد ارزشیابی ...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان | edico | file

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی عملکرد کارکنان، در قالب ppt و در 61 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: عملکرد چیست؟ اندازه گیری عملکرد ارزشیابی عملکرد ارزیابی ...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان به چه مفهومی میباشد؟ | ea ...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان به چه مفهومی میباشد؟ | ea | 2837. سلام و عرض ادب فراوان خدمت شما پژوهشگر عزیز و دوستدار علم. دانشجویان رشته علوم انسانی توجه ...

پاورپوینت ارزیابی عملکرد مدیریت - پورتال پویان

پاورپوینت ارزیابی عملکرد مدیریت را به طور رایگان از پورتال پویان دانلود کنید. ... تعيين شاخص هاي ارزيابي با مشاركت كاركنان. تعيين دوره زماني تحقق اهداف.

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان- 60 اسلاید

عنوان : پاورپوینت رزیابی عملکرد کارکنان. قالب بندی: پاورپوینت. تعداد اسلاید:60. محتویات. ارزیابی عملکرد کارکنان. عملکرد چيست؟ ارزيابی عملکرد کارکنان.

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکناندسته: پاورپوینت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 5489 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 37

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان پاورپوینت جامع و کامل ارزیابی عملکرد کارکنان کاملترین پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان پکیج پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان

قیمت فایل فقط 9,900 تومان

نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

قسمتی از متن پاورپوینت :

تعداد اسلاید : 37 صفحه


* دوره ارزیابی عملکرد: منظور از دوره ارزیابی از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال می‌باشد.
* ارزیابی كننده:‌ بالاترین مقام اجرایی هـرواحد سازمانی که مسوولیت ارجـاع کار به ارزیابی شونده را برعهده دارد وارزیابی شونده در قبال وی پاسخگواست .
* ارزیابی شونده: فردی است که کلیه بند ها ومندرجات فرم را به صورت دقیـق با نـظـارت ارزیـابی کـنـنـده تـکمیـل و پـس از امتـیـازدهی آن را امضا می نـمایـد وشـامـل كــلیـه كــاركـنــان رسـمی ، پــیمـانی ، قــرارداد خـریــد خدمت ( وزارتـی ) ، مشمـولیــن قانـون خدمـت پـزشکان و پیـرا پزشکان ، مشمولین قانـون پـزشکان متعـهد خدمـت ، کارمندان قـراردادی تبـصره 3مـاده 2 و4 ماده 2 كـه در دوره ارزیابی حداقل یک ماه به خدمت اشتغال داشته‌اند؛ می باشد .
* حد نصاب امتیازارزیابی: کسب حداقل 50 امتیازاز100امتیـاز فـرم ارزیـابی می باشد .
یاد آوری انواع فرمهای ارزیابی و حیطه شمول آنها : 1 ـ فرم شماره( 1ـ 1 و 2ـ 1 ) ارزیابی عملکرد مدیران میانی: افرادی که شرح وظایف مربوط به مدیران را انجام می دهند و وظیفه ایجاد ارتباط بین سطوح مدیران عالی ( ارشد) و مدیران پایه (سرپرستان) را بر عهده دارند .
2 ـ فرم شماره( 1ـ 2 و 2ـ 2) ارزیابی عملکرد مدیران پایه: افرادی که تصدی رییس اداره ، رییس قسمت ، رییس بخش و... را عهده دار می باشند.
3 ـ فرم شماره( 1ـ 3 و 2ـ 3) ارزیابی عملکرد کارکنان : برای ارزیابی تمامی کارمندان در سطوح و عناوین سازمانی مختلف که جزء دو گروه اول و دوم نیستند ؛ مورد استفاده قرار می گیرد. گام اول : نحوه تکمیل فرمها گام دوم: چارچوب فرمهای ارزیابی عملکرد تعاریف مندرجات فرم محورها وشاخص های اختصاصی
شرح وظیفه ( متناسب باشغل مورد تصدی، شرح وظایف و برنامه های مرکز/ واحد) : در این ستون شرح وظایف عمده دوره ارزیابی کارمند که همان محور است بر اسـاس بـرنامه عملیاتـی ( استراتژیک ) واحـد ، توسط مـدیـر بلافصل وخود کارمند تعیین و درج می گردد .
عنوان شاخص : در این ستون وظایف و مسئولیت هـایی که مدیــر یا کارمنـد برای رسیدن به شــرح وظایـف (محور های) تعییـن شده بـایـد انجام دهــد ؛ درج می شود . شاخص می‌تواند به شكل درصد یا تعداد مطرح گردد .
نکته 1: تعیین شرح وظایف (محور ها) و شاخـص های ارزیــابـی بــر عهــده ارزیابی شونده وتایید آن بر عهده مدیر بلافصل است .
نکته 2: کارمندانی که بـخش اعظـم فعالـیت آنها، نتـایـج کیـفی بــه همـراه دارد می توانند شاخص ها را با توجه به میزان پیشرفت کار به صورت درصد مطرح نمایند .
واحد سنجش: منظورواحد اندازه گیری فعالیت بر اساس نتایج کمی یا کیفی می باشد و می تواند به صورت درصد ، تعداد ، پرونده ، نسخه ، نفر ، عنوان ، ورق ، کاغذ ، قطعه ، ساعت ، باب ، اثر ، مورد و ... ذکر شود .
هدف کمی مورد انتظار: برای هر شاخص مبتنی بر شرح وظیفه ، هدف كمی از پیش تعییـن شـده ، نوشتـه می شـود ؛ كه می‌توانـد به صورت تعداد یا درصد مطـرح گردد.
سقف امتیاز: برای هر یک از شاخص ها بر اساس اهمیت و اولویت توسط مدیر و کارمند امتیاز تعیین می گردد ( مجموع امتیاز این ستون نباید بیشتر یا کمتراز 40 باشد ).
عملکرد: ارزیابی شونده با نظارت مدیر یا مسوول میزان تحقق فعالیت مـورد نظــر هرشاخص را به صورت عدد یا درصد درج می نماید (عملکرد ازنظردرصد یا تعداد تابع هدف مورد انتظار است ) .


توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

قیمت فایل فقط 9,900 تومان

نام محصول :پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان
شناسه کالا :PR7504
فروشنده :سل یو - sellu
قیمت :9900 تومان

محصولات مرتبط

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان,مرجع دانلود پاورپوینت,دانلود,دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

دانلود پاورپوینت ارزیابی عملکرد

کارکنان دسته بندی : علوم پایه دانلود پاورپوینت های علمی لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوینتنوع فایل : powerpoint ppt قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد اسلاید : 39 اسلاید قسمتی از متن powerpoint ppt : بنام خدا دوره ارزیابی عملکرد: منظور از دوره ارزیابی از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال می باشد ارزیابی کننده: بالاترین مقام اجرایی هـرواحد سازمانی که مسوولیت ارجـاع کار به ارزیابی شونده را برعهده دارد وارزیابی شونده در قبال وی پاسخگواست ارزیابی شونده: فردی است که کلیه بند ها ومندرجات فرم را به صورت دقیـق با نـظـارت ارزیـابی کـنـنـده تـکمیـل و پـس از امتـیـازدهی آن را امضا.

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

ارزیابی عملکرد کارکنان,پاورپوینت مدیریت,دانلود پاورپوینت,پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان

دسته بندی : علوم انسانی مدیریت این محصول در قالب پاورپوینت power point و قابل ویرایش در 37 اسلاید تهیه شده است در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این پاورپوینت و اطمینان از خرید، مطالب چند اسلاید آورده شده است با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید یاد آوری دوره ارزیابی عملکرد: منظور از دوره ارزیابی از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال می باشد ارزیابی کننده: بالاترین مقام اجرایی هـرواحد سازمانی که مسوولیت ارجـاع کار به ارزیابی شونده را برعهده دارد وارزیابی شونده در قبال وی پاسخگواست ارزیابی شونده: فردی است که کلیه بند ها ومندرجات فرم را به صورت دقیـق با نـظـارت.

پرسشنامه بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد بر بهبود عملکرد کارکنان

پرسشنامه بهبود عملکرد,پرسشنامه ارزیابی عملکرد,پرسشنامه,پرسشنامه بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد بر بهبود عملکرد کارکنان

پرسشنامه بررسی تاثیر ارزیابی

دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت دولتی پرسشنامه بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد بر بهبود عملکرد کارکنان پرسشنامه ذیل در خصوص بررسی تأثیر ارزیابی عملکرد بر بهبود عملکرد کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت طراحی گردیده است این پرسشنامه بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد می باشد دارای 13 سوال است به شرح زیر است بهبود عملکرد: 3 سوال ارزیابی عملکرد:4 سوال رضایت شغلی:6 سوال مقیاس طیف لیکرت کاملا موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم کاملا مخالفم واحد اراک دانشکده مدیریت :گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد a m گرایش:تحول عنوان: بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد بربهبود عملکرد کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت استاد راهنما: دکتر حسن فارسیجانی نگارش: محسن ضرونی مقطع .

پرسشنامه برای تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد کارکنان,پرسشنامه,پرسشنامه برای تحقیق ارزیابی عملکرد کارکنان

پرسشنامه برای تحقیق ارزیابی

دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 26 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 4 این پژوهش به دنبال پاسخ به ارزیابی عملکرد کارکنان می باشد قیمت فایل فقط 16,500 تومان این پژوهش به دنبال پاسخ به ارزیابی عملکرد کارکنان می باشد این پرسشنامه 12 گویه دارد و هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان است نمره گذاری پرسشنامه: برای هر گزینه فراتر از حد انتظار 3 امتیاز، برای هر گزینه در حد انتظار 2 امتیاز و برای هر گزینه نیازمند بهبود 1 امتیاز در نظر بگیرید قیمت فایل فقط 16,500 تومان پرسشنامه استاندارد ارزیابی عملکرد کارکنان - گروه پژوهشی محصولات مرتبط پرسشنامه استاندارد نگرش ها درباره پروژه quick view پرسشنامه پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان شامل ۱۷ سوال - .

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان

دانلود پرسش نامه اثربخشی ارزیابی,پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملكرد كاركنان

پرسش نامه اثربخشی ارزیابی

عملکرد کارکنان دسته بندی : علوم انسانی مدیریت پرسش نامه اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان فایل اصلی پرسش نامه : doc حجم فایل : 290kb تعداد کل صفحات : 5 صفحه این پرسش نامه از دو بخش تشکیل شده است بخش اول ، مشخصات کلی شامل میزان تحصیلات ، سن و می باشد بخش سوم شامل 34 سوال تخصصی در زمینه اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان می باشد که جواب سوالات تستی و در طیف لیکرت به شرح زیر می باشد :1 -بسیار کم 2 - کم 3 - متوسط 4 - زیاد 5 - بسیار زیاد دسته بندی: علوم انسانی مدیریت.

مرجعsellu
برچسب ها
4.3/5 (209 امتیاز)
قیمت :9900تومان
افزودن به سبد خرید